Deja pour commencer je ne sais pas si je post au bon endroit....enfin on verra bien
alors voila j'ai un petit devoir a rendre ou je doit m'appuyer sur divers temoignages de personnes ayant connu ou connaissant encore ce qu'on appelle "le stress de la performance" utilisé par certaines entreprises...
si c'est le cas pour certains d'entre vous, pouvez-vous me dire ce que vous pensez de cette methode et qu'elles sont les consequences (bonnes ou mauvaises) sur votre efficacité, votre motivation ou meme etat d'esprit au travail.
je vous donne la definition de ce fameux stress : il est succiter par un management de "mises sous tension" qui vise à créer l'adhesion de l'individu à une logique d'organisation, à un projet collectif stimulant son imagination et créer l'identification.
je vous remercie d'avance... ca me serais d'une grande aide car a voir personne de mon entourage ne semble victime de ce stress